Former ses collaborateurs

Accompagner à une meilleure connaissance de soi : Mode de fonctionnement, valeurs, motivation, forces, faiblesses, confiance en soi, charisme, gestion de la critique, mauvaises habitudes, croyances...

Des formations adaptées pour vous permettre de monter en compétences et faire face aux défis qui vous attendent !

Notre offre de formation s'organise autour des domaines clés du management notamment : Le management d'équipe et transversal, la communication et la gestion des conflits, le leadership, le management

Des formations proches du terrain et adaptées à vos besoins en gestion des compétences et des carrières.

Opérateur en tôlerie, Soudeur industriel, Tuyauteur industriel, Chaudronnier d'atelier,... De nombreuses possibilités s'offrent à vous!

Véritable fer de lance des nouvelles technologies, la conception industrielle innove au quotidien pour créer l’industrie de demain.

Construisez l'industrie du futur avec des formations dédiées à l'industrie 4.0

BAC, BTS, LICENCE, CQPM, TITRE PROFESSIONNEL, FORMATIONS SUR MESURE, nombreux sont les diplômes certifiants et qualifiants proposés sur nos sites du Havre et Evreux.

Equipier autonome de production, Technicien en industrialisation et amélioration des procédés, Technico commercial industriel, Préparateur méthodes... et bien d'autres domaines de compétences.

Opérateur en maintenance, Technicien de maintenance industrielle, Technicien en automatisme et interfaces associées, Chargé de maintenance bien d'autres formations !

Les enjeux des QHSSE sont nombreux et font appel à des connaissances transversales qui concernent toute l'entreprise.

Formations courtes, longues, qualifiantes, certifiantes, nous avons la solution pour vous !

Les certifications sont l’attestation d’une maîtrise professionnelle, sous la forme d’un certificat, délivré par une autorité légitime (Branche professionnelle, Ministère du travail,…).

« Ce n’est pas parce qu’on est un bon technicien qu’on est un bon manager ».

«  Le management m'a permis d'évoluer professionnellement et personnellement mais également d'insuffler une confiance réciproque avec mes équipes ».

« Adapter son management à chaque collaborateur est la clé de réussite ».

« Le Pôle formation est d’autant plus apte à accompagner nos managers dans cette opérationnalité qu’il partage notre cœur de métier : l’Industrie ».

« On ne devient pas manager du jour au lendemain; ça se travaille ! ».